специальное предложение
Корпоративная книга
Современный способ продвижения бренда и ценностей вашей компании

Люди терпеть не могут рекламу. Ее слишком много, она навязчива, неинформативна, она крадет наше время, не давая ничего взамен, и что хуже всего – она пытается манипулировать нашим поведением.

Но с другой стороны, без рекламы не будет и продаж. Компания, не вкладывающаяся в узнаваемость своего бренда, в рекламу своих продуктов, продвижение своих ценностей очень скоро вылетит с рынка – вниманием потребителя быстро завладеют ее более активные конкуренты.

В эпоху постоянной информационной перегрузки, внимание – это самый ценный ресурс. За него нужно бороться. Но как сделать так, чтобы быть заметнее конкурентов, но не вызывать при этом неприязнь у аудитории?
Хотите заинтересовать людей - расскажите им историю!
Ответ прост: люди ненавидят рекламу, но они ценят хорошие истории! Так уж устроен человеческий мозг – мы любопытны, мы ищем новых впечатлений, и мы стараемся извлечь пользу из опыта других. Поэтому нас особенно интересуют истории борьбы, успеха или даже неудач – из них всегда есть что почерпнуть. Отсюда вывод: хотите заинтересовать людей – расскажите им историю.

Хорошую историю от плохой отличает не только то, ЧТО в ней говорится, но и то, КАК это делается. Несмотря на прогресс средств сторителлинга - появления радио, кинематографа, телевидения, интернета, самый лучший способ рассказывать людям истории – это по-прежнему книга. В нее помещается гораздо больше информации, при этом ее легко искать и извлекать по мере необходимости.

Именно поэтому в арсенал средств продвижения практически всех передовых компаний сегодня входит такой инструмент как корпоративная книга.

корпоративная книга
Для чего это нужно?
Формирование корпоративной культуры
Кому-то этот тезис может показаться неожиданным, но первыми читателями корпоративной книги являются ваши же сотрудники. Люди - это самая большая ценность любой компании, ее главный капитал, интеллектуальный и организационный. От их знаний, умений, системы ценностей, формальных и неформальных связей зависит успех или неудача в бизнесе. Все это обычно наывают термином "корпоративная культура".
Ее формирование в организации - сложный и долгий процесс, в том числе и потому, что она слишком сложна и многогранна, чтобы ее можно было выразить в правилах и должностных инструкциях. Устная же передача через личный контакт слишком медленна и ненадежна. Только книга может отдновременно решить две задачи: донести до читателя большой объем информации и сделать это максимально ненавязчиво.
Узнаваемость бренда
Компании тратят огромные средства, чтобы повысить узнаваемость бренда - наружная реклама, ролики на радио и телевидении, в прессе и интернете, буклеты и мерчандайз... Но ничто не вызывает такого доверия как хорошая книга. Она не только является эффектным заменителем вашей визитки и отличным подарком для деловых партнеров - это еще и очень эффективный способ рассказать о вашей комании огромному числу людей. Рекламный ролик быстро вылетит из памяти, рекламный буклет отправится в корзину, но книгу человек скорее всего унесет с собой. К тому же хорошие книги продают сами себя - люди рекомендуют их своим друзьям и знакомым куда охотнее, чем простую рекламу.
Продвижение ваших ценностей и видения
Лидеры рынка - это компании, главным товаром которых являются не продукты и услуги. И даже не технологии и бизнес-модели. В лидере главное - это его видение будущего, понимание трендов и того, как изменится рынок. Люди покупают продукцию Apple не только потому, что им нравится ее дизайн или функциональные возможности - им нравится то видение их будущего, которое им предлагает компания, и которое она строит своими продуктами. Поэтому их презентации смотрят миллионы зрителей по всему миру. Но хорошая книга может рассказать куда больше и подробнее, чем самая красочная презентация.
корпоративная книга
Как она пишется?
Сбор информации
Написание книги начинается со сбора данных. В этом деле не обойтись без услуг соответствующего специалиста - редактора, который проведет серию интервью, соберет, обобщит и структурирует необходимый материал.
Написание текста
Успешные руководители редко имеют достаточно свободного времени для того, чтобы писать книги самостоятельно. Я могу предложить услуги высококвалифициорванных копирайтеров, которые возьмут на себя большую часть работы
Публикация
Поскольку корпоративная книга - это ваша визитная карточка, ее внешний вид очень важен. Я работаю с проверенными типографиями, которые могут обеспечить высочайшее качество печати.
Продвижение
Книжный рынок имеет свои особенности. При необходимости я могу оказать консультационную поддержку PR-службам вашей организации для обеспечения наиболее эффективного продвижения вашей книги.
Если вас интересует написание корпоративной книги для вашей компании или есть какие-то вопросы по теме - заполните, пожалуйста, эту анкету и я обязательно свяжусь с вами.
Расскажите о себе
Я обязательно свяжусь с вами в ближайшее время